๐‘๐ž๐ฌ๐ฉ๐ข๐ง๐ญ๐š ๐š๐ฅ ๐ฆ๐ข๐ญ๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ž ๐ฅ๐š ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ญ๐š ๐๐ข ๐ซ๐ข๐ง๐ง๐จ๐ฏ๐จ ๐๐ž๐ฅ ๐‚๐‚๐๐‹ ๐’๐š๐ง๐ข๐ญ๐šฬ€ ๐๐ฎ๐›๐›๐ฅ๐ข๐œ๐š ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ/๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ’.

๐Ÿ’ช๐ŸผDifesa la dignitร  delle lavoratrici e dei lavoratori della sanitร  pubblica.
๐Ÿ”ตLa Uil Fpl tra le tre sigle che hanno rifiutato di firmare un contratto al ribasso!
๐Ÿ‘Ž๐ŸผNO alla svendita delle lavoratrici e dei lavoratori
โ€ผ๏ธNO alle briciole: le risorse sono totalmente insufficienti e inadeguate a recuperare il potere d’acquisto eroso negli anni di vigenza contrattuale
๐Ÿ‘Š๐ŸผNO ad indennitร  ferme da 20 anni
๐Ÿ˜ NO a disparitร  tra professionisti dello stesso comparto
โŒNO all’introduzione della figura dell’assistente infermiere
๐ŸšซNO ad aumento dei carichi di lavoro
โ˜๐ŸผNO ad orari e riposi convenzionali
โ— NO a questa previsione sul vincolo di esclusivitร 
โ˜๏ธContinueremo a chiedere la riapertura delle trattative per rivendicare risorse aggiuntive per la sottoscrizione di un contratto dignitoso, che valorizzi concretamente il valore delle lavoratrici e dei lavoratori della sanitร  pubblica.

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